网上有关“哪家证券公司佣金比较低？”话题很是火热，小编也是针对哪家证券公司佣金比较低？寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。
佣金较低的证券公司：五矿证券、华信证券、华宝证券、华泰证券、东方财富证券。
1、五矿证券：万分之1.952
网点：公司在北京、上海、广州、深圳、杭州等金融产业核心城市均设有营业网点，在国内遍布34家营业部，34家营业部在行业内算很少了。
佣金：五矿证券股票交易佣金一般是万分之三左右，少数营业厅能万分之二，需要开户前和券商谈好，否则不会低，所以有投资者在五矿证券开户的话，记得要把佣金谈下来。
2、华信证券：万分之2.082
网点：华信证券在全国的营业网点只有13个，分布在上海、深圳、北京、陕西西安、江苏苏州、浙江杭州、山东青岛、山西太原、广西南宁、河南郑州和新疆乌鲁木齐。
佣金：对于华信证券佣金的具体水平，投资者可以咨询当地的网点，当然这个也是需要谈的，目前华信证券佣金率只能告诉大家是可以谈到万三以下的。
3、华宝证券：万分之2.155
网点：华宝证券在全国的营业网点也只有16个，分布在北京、上海、深圳、浙江、四川成都、湖北武汉、福建福州。
佣金：华宝证券公司股票交易佣金万2.5，无资金要求。当然根据资金大小和投资者的议价能力，这个佣金水平或许还可以下调。
4、华泰证券：万分之2.276
网点：华泰证券在全国的营业网点超250家，遍布全国各地，作为老牌证券公司，其营业部网点数量也在证券公司排名前十。
佣金：华泰证券佣金最高是成交金额的千分之3，最低的是成交金额的万分之2。
5、东方财富证券：万分之2.849
网点：截至2016年6月，公司在全国20个省、自治区、直辖市共设有44家营业部和5个分公司。
佣金：东方财富证券在东方财富APP上就可以开户，佣金是万分之2.5，不过其平均佣金率高于这个水平。
券商排名说复杂也复杂，说简单也简单，我们最关心的无非就是两件事情：券商规模和券商特色，因此下面会围绕这个这两个点详细展开。
目录
1、券商规模排名。
2、券商业务特色。
3、求职建议。
一、券商规模排名
证券业协会显示，截至2020年底，我国共有证券公司138家（包含证券分公司及投行、资管子公司等），一个自然的想法就是对这些券商做一个排名。
券商排名最核心的是券商总资产规模，其他指标如总资产、净资产、营业收入、利润、券商评级等指标，都与其强相关。毕竟一个有钱的公司，其赚钱能力和社会评级都不会很差。
总资产排名前30的，净资产、营业收入、利润基本都是前30名，和总资产排名的偏差基本在2名之内，券商评级基本也在AA或者A左右。因此我们先把握总资产规模排名，然后再细看其他指标。
从总资产表现来说，各大券商也完美地提现了马太效应，整体来说可以分为5个梯度。
1、唯一的头部券商：中信证券。
坐拥超过万亿的总资产，而且净资产，收入，利润都是行业NO.1，且和第二名的差距也不断拉大，AA级券商评级的中信证券是目前唯一的。
中信证券素来有“抄底小王子”的称号，在2003年1月6日在A股上市，彼时还没有现在的巨无霸地位，整体业内排名为前十。
中信证券在2005年陆续收购了万通证券、金通证券、华夏证券。其中万通证券前身就是青岛证券，金通证券则是浙江的地方龙头券商，华夏证券则是中信建投证券的前身，地处北京。
目前中信证券不仅规模为第一，其经纪业务、投行业务、资管业务、自营业务也没有短板，均领先于行业。
2、三强争亚：华泰、海通、国泰君安。
目前这三家券商的实力伯仲之间，不过整体来说，还是华泰更有优势，也是目前公认的券业老二。作为业内互联网化最彻底的券商，至今仍然保持着很强的上升活力。
华泰证券的崛起，可以对标天弘基金，两者都是通过互联网转型而从不入流企业而弯道超车的典型案例。互联网转型是一件很难的事情，会涉及很多利益纠纷，相比于技术难度，更需要的是领导的魄力和眼力，感兴趣的可以去看看华泰的崛起史。
这里多说一句，目前易观统计的券商app的月活数据，华泰为700多万，遥遥领先于第二名的国泰君安证券（400多万）和第三名的平安证券（390多万）。
国泰君安和海通证券都是上海老牌券商，而作为“沪上三屌丝”之一的申万宏源就有点悲催了，慢慢已经被甩到第三梯队去了。
3、追赶者：中金、招商、广发、申万、银河、中信建投、国信、东方。
总资产规模在3000亿到5000亿之间，都是相对老牌且在全国范围内都有绝对知名度的券商，尤其是中金公司和招商证券，都是极具有历史代表性券商。中金公司是中国内地第一家中外合资的投资银行，而招商证券是百年招商局旗下金融企业。
4、地方实力派：光大、平安、安信、兴业、中泰。
上述券商都是在地方有着绝对影响力的，在全国都有一定知名度的券商。
5、其他券商。
这些券商虽然规模不大，但是其中某些券商在有些细分领域做的很优秀，比如天风证券的研究所，华宝证券的量化和金融产品研究团队，德邦证券的科技投入等等。
二、券商特色分析
每家券商都有其优势业务，券商业务总的来说可以分为4个部分：经纪业务、投行业务、资管业务和自营业务。
投行业务说白了就是帮助上市公司上市，然后从中赚取服务费。空中达人、五星级酒店、和公司老总谈笑风生，无非就是为了争取单子。具体的工作内容可以分为承揽、承做和承销。
经纪业务就是给股民提供股票交易中介服务，衍生的经纪业务还包含投资顾问服务、基金电销服务和两融服务等。
资管业务是目前券商在着力开展的业务，资管业务可以简单对标下基金公司，有投资决策团队（生成资管方案），资管产品经理、资管机构营销，分别承担了生成资管产品、管理资管产品和资管产品机构营销的角色。
自营业务说白了就是券商拿着自有资金去投资以获得利润，投资标的可以是股票、债券、商品期货、基金等，当然少部分券商也会开展股权投资。总的来说是券商自营会以债券和股票为主要标的，毕竟公司资金量这么大，求稳是第一位的。
基于2020年财报，也做了各大业务的券商实力分布图，前十中，各家券商明显有业务强势的地方。
总的来说，中信证券毫无疑问地取得四个第一，不愧为行业老大。中金公司投行业务位居第2位，与其“投行贵族”的称号匹配，中信建投投行业务业内也有口皆碑，其收入列行业第3；华泰证券、中金公司和海通证券的投资实力则一向为业内称道，其自营收入也排名行业分别为第2和4位。
三、求职建议
基于上述分析，我们对券商的行业排名基本有了相对清晰的认识。有人说了，那我求职的时候是不是一定要冲最牛叉的券商去呢。
其实不然，券商求职首先要考虑的是工作内容，其次才是券商实力。比如华宝证券的规模不大，但它的量化和金融产品研究做的很好，华宝智投和华宝红宝书在业内很有知名度，对相关的从业人员也是极大的加分项。所以说岗位比券商知名度更重要。
因此我结合数年工作经历和所思所想，将券商岗位分成了3大类，这也是我认为最有钱途的三大类岗位。
3.1、投资类岗位：
一说起投资类岗位，大家第一时间想到的就是研究所。其实不然，证券投资类岗位在各个部门都有，只是不像研究所那么集中而已。就像一说起电子工程，大家会想到清华大学电子工程系，其实东南大学的电子工程系也很强。
至少有4个岗位是涉及投资的，那就是证券自营部门、证券资管投研、经纪事业部下属的财顾部门的买方投研岗位和研究所。大家在求职的过程中都可以关注下，未必只把经历放在研究所。
至于如何准备这些岗位，我想基本的财务知识、经济学知识和投资学知识是必须的，基本的证书也需要准备。最好是从实习留用开始，总的来说这些岗位社招基本是要有相关经验的。
3.2、泛投资类岗位：
泛投资类岗位指的是投资岗位的外围，一般来说，投资团队会生成投资决策，然后有产品经理把它包装为一款金融产品，然后由产品营销团队把它们推向消费者。
所以金融产品经理和金融产品营销是典型的泛投资类岗位，这里想推荐一个金融产品经理岗，是一个性价比蛮不错，且知道的人也不多的岗位。
3.3、科技赋能投资类岗位：
金融和科技的结合，至少走过了3个阶段，互联网金融、金融科技和数字化金融三个阶段。所以证券有很多科技赋能投资类的岗位也是很有前景的。总的来说可以分为两类：
（1）科技赋能投资决策：比如量入投资、多因子开发、智能投资决策工具等。
（2）科技赋能投资营销：比如智慧投顾平台、基金数智化运营等。
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